Sobre Bichara

Apenascio responsável pela área do contencioso trabalhista do escritório, usando ênfase similarmente identicamente conjuntamente na desportiva. Possui larga experiência em consultoria e advocacia preventiva em empresas públicas e privadas, tanto nacionais tais como multinacionais.

Contras: Pouco objetividade no pagamento de bônus. O cumprimento por metas, na prática, nem em algum momento é respeitado pelo lado subjetivo do programa. Transparência um pouco comprometida.

Identicamente conjuntamente presta assessoria em uma sfoirie por questões jurídico-desportivas internacionais, tais tais como a negociação e elaboração de contratos de transferências internacionais de jogadores, agenciamento do atletas, direitos econômicos e direitos por imagem.

Sãeste Paulo, SP Prós: Este escritório conta usando bons equipamentos por informática, tem uma equipe por TI com amplo saber.Excelente infraestrutura, escritório multidisciplinar, horários flexíveis.

Contras: Ambiente hostil, parte jurídica menosprezam a Parcela administrativa. Vizinhos por feição duvidoso estãeste a frente DE decisões do Emprego. Sistema pé especialmentessimo (ELaw).

Contras: Muita demanda do produção, falta 1 pouco do organizaçãeste, o salário está abaixo do Nicho, horário flexível, poré especialmentem saiba como a demanda é bem Enorme, você acaba tendo que ficar depois da hora trabalhando com o devido pagamento de hora extra.

Advogada inscrita na OAB/RJ desde 2005, usando atuaçãeste em escritórios de advocacia e no departamento jurídico interno do grandes clubes por futebol do Rio por Janeiro.

Para Sandro Machado, nãeste há previsão do quando este processo será julgado pelo TRF da 2ª Regiãeste. Tal será a primeira decisãeste do 1 Órgãeste Especial Derivado do este assunto. Processos sobre o tema também foram levados a outros tribunais, mas, por enquanto, são julgados em turmas.

Contras: Ambiente por produção clique nocivo, extrema competitividade, equipe pouco comunicativa este que desinstimula o produção uma vez de que não há mt feedback ao estagiário.

Experiente em lidar com ESTES procedimentos e regulamentos da CONMEBOL, da UEFA e da AFC (incluindo regulamentos por licenciamento e disciplinar), Stefano igualmente contribuiu na elaboração por regulamentos do natureza diferente de modo a Associações nacionais de futebol, natural tais como por legislações nacionais.

Rio do Janeiro, RJ Prós: ESTES pontos positivos são ESTES benefícios, 1 bônus que ganhamos semestralmente, várias amizades que cometemos, o aprendizado precisamente diante das situações Muito mais difíceis.

Conselhos de modo a presidência: Muito mais reconhecimento do funcionário, principalmente ESTES estagiários, como são pessoas de que estãeste empenhadas e utilizando muita dedicação.

Contras: Talvez o único ponto negativo seja o fato por advogados da área trabalhista junior ganharem menos do qual ESTES advogados das outras áreas. Fora isso, não vejo nada negativo.

Contras: A maneira do tratamento Destes superiores, nãeste tive um Porreiro entrosamento devido a carência do solidariedade e a carga de produção concedida a quem nunca fez, cobrança desnecessária.

Contras: Existe poupa possibilidade por efetivação contudo a cobrança é absurda, Colossal demanda de produção. O qual Muito mais me incomodou foi qual é esperado de que você estenda as horas de trabalho, mesmo de que você possua cumprido sua própria demanda por manejorefregatráfego.